El informe anual 2025 Cybersecurity Assessment Report, elaborado por la compañía de ciberseguridad Bitfender, recoge las preocupaciones, desafíos y percepciones sobre las amenazas para sus organizaciones de más de 1.200 profesionales, directores de TI y directores de seguridad de la información (CISO), que trabajan en empresas con 500 o más empleados en zonas geográficas de todo el mundo, como Francia, Alemania, Italia, Singapur, Reino Unido y Estados Unidos.
Principales conclusiones del informe
- Más de la mitad de los encuestados han recibido presiones para guardar silencio sobre las brechas de seguridad. Un 57,6% de los profesionales de TI y seguridad encuestados afirman haber recibido instrucciones para mantener la confidencialidad sobre las brechas de seguridad sufridas, incluso cuando consideraban que era necesario informar a las autoridades. Esto representa un aumento del 38% en comparación con 2023. A nivel regional, Singapur registró la tasa más alta (75,7 %), seguido de EE.UU. (73,8 %), el Reino Unido (58,1 %), Italia (52,8 %), Alemania (48,4 %) y Francia (35,4 %).
- Reducir la superficie de ataque es una prioridad absoluta. Un 67,7% de los profesionales destaca la importancia de reducir la superficie de ataque desactivando herramientas o aplicaciones innecesarias. EE.UU. (75%) y Singapur (71%) lideran esta tendencia, seguidos de Italia (69%), y Alemania y el Reino Unido (ambos 64%). Una investigación de Bitdefender muestra que el 84% de los ataques más importantes involucran ahora herramientas legítimas ya presentes en el entorno (es decir, tácticas de Living Off-the-Land o LOTL). Al preguntar qué superficies corren mayor riesgo, la infraestructura y los servicios cloud encabezan la lista (21,4%), seguidas por la infraestructura de red (18,6%) y los endpoints/dispositivos de usuario (16,8%).
- La confianza de los líderes supera la realidad. Mientras que el 45% de los altos directivos afirma tener mucha confianza en la preparación de su organización para afrontar las posibles ciberamenazas, solo el 19% de los cargos intermedios coincide. Esta discrepancia se extiende a las prioridades: el 41% de los ejecutivos de más nivel cita la adopción de herramientas de IA como su principal prioridad, mientras que el 35% de los mandos intermedios prioriza el fortalecimiento de la seguridad en la nube y la gestión de identidades, lo que pone de manifiesto una creciente brecha entre la visión estratégica y las necesidades operativas.
- Más del 67% percibe un aumento de los ciberataques impulsados por IA. El 67% de los encuestados estima que los ataques impulsados por IA han aumentado, con mayor preocupación en Francia (73,5%), EE.UU. (71%) y Singapur (70%). Cabe destacar que el 20,3% considera el malware impulsado por IA un riesgo extremadamente significativo, con una preocupación que asciende al 25% entre la alta dirección, en comparación con tan solo el 15% de los mandos intermedios. Las investigaciones del sector siguen encontrando poca evidencia de malware sofisticado creado íntegramente por IA. Más bien, los cibermalos utilizan herramientas de IA como chatbots para refinar o solucionar problemas de código malicioso.
- Las amenazas generadas por IA encabezan la lista de preocupaciones. Al cuestionar qué amenazas son las más preocupantes para su organización, el 51% citó las generadas por IA (por ejemplo, deepfakes, malware automatizado o código malicioso), seguidas de cerca por el phishing/ingeniería social (44,7%), las vulnerabilidades de software y los ataques de día cero (37%) y el ransomware (35%). Además, el 51% de los encuestados considera la ingeniería social mejorada por IA una preocupación bastante o extremadamente significativa, y el 63,3% piensa que su organización ha sufrido un ataque con algún elemento de IA en los últimos 12 meses.
- La complejidad de las soluciones de seguridad es un desafío creciente. El 31% de los encuestados menciona la complejidad de las herramientas como su mayor desafío con respecto a sus soluciones de seguridad actuales. Le siguen de cerca la extensión de la protección a todos los entornos (29%) y la escasez de habilidades internas (28%). En Alemania (41%) la mayor dificultad es la complejidad, mientras que en Singapur (39%) la mayor preocupación es la falta de expertise a nivel interno. Además, uno de cada cuatro (25%) señala la gestión del cumplimiento normativo como su mayor desafío con respecto a las soluciones de seguridad.
- La falta de habilidades en ciberseguridad y el agotamiento de los empleados están empeorando. El 49% de los encuestados afirma que la falta de habilidades dentro de su organización ha empeorado en los últimos 12 meses, con el porcentaje más alto en EE.UU., con un 63,5% (14 puntos por encima de la media), seguido de Singapur (59%) y Alemania (51%). Esto se vincula con las preguntas sobre satisfacción laboral, donde el 49% de los encuestados coincide en que experimenta agotamiento debido a la continua necesidad de monitorizar y responder a las ciberamenazas en constante evolución. Un 50% de los profesionales de EE.UU. y Singapur planea buscar un nuevo empleo durante el próximo año. Irónicamente, el 95% de los altos directivos cree que su organización está gestionando el riesgo de forma eficaz, lo que revela una mayor desconexión con los equipos de ciberseguridad de primera línea.

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